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Un jour, un surfeur découvrit une superbe plage avec des vagues « à en manger sa planche ». Il revint un moment où les conditions étaient optimales, se prépara, mit sa combinaison et s’approcha du rivage. Soudain, il vit un panneau mettant en garde contre...
Viens à Jesus ! disait ou dit peut-etre encore Hillary Rodham Clinton (Le choix d'Hillary de Gail Sheehy, Ed Plon 1999) à Bill quand un problème d'addiction pouvait endommager leur couple. Elle le disait afin de rester unis en osmose politique et charnelle...
Et si demain je ne voyais plus, m’aiderais tu ? dit Pierre. Tu as de la chance d’avoir déjà vu répondit Paul. Je te laisserais surtout découvrir par toi-même pour un meilleur apprentissage, meme difficile et éviter ta dépendance. Mais je serai là. En...
Voilà, Nelson Mandela est parti mais il n’est pas mort. Politicien, combattant et homme d’Etat, il sera un homme qui marquera l’histoire et un symbole vers qui nous tourner pour trouver des solutions et résoudre des conflits humains avec sagesse sans...
Management : à retrouver également sur Le Cercle Les Echos La Théorie des Organisations de Berne (TOB) au service des pôles de compétitivité et des clusters Comment gérez-vous votre PRAJI ® transactionnel au quotidien ? Extravertis, rédigez vos emails…sans...
Ne vous est-il jamais arrivé d’envoyer ou répondre à un email trop vite sans vous relire et sans avoir imaginé la réaction de votre interlocuteur, ni le « coup d’après » ou avoir oublié des détails importants ? Si tel est votre cas, soit votre pied d’appel...
On ne le dira jamais assez : respirez ! Je reconnais que pour certains profils psychologiques, s’y astreindre n’est pas facile. Mais autant on peut adopter les polarités du MBTI en voyant les électrodes du cerveau s’allumer différemment entre Pierre,...
Si la productivité passe par l’amélioration des outils, de l’organisation et du poste de travail, elle dépend également de la prise de recul, de la gestion de l’énergie et de la capacité à comprendre que nous ne sommes pas des machines et que chaque être...
Les réunions sont parfois productives, parfois houleuses et parfois non constructives du fait d’un certain étouffement de certains, d’absence de compréhension, de motivation, de créativité ou de prise de responsabilité. Une solution consiste à permettre...
Management : Faites travailler votre cerveau et jouez avec vos polarités L’Union européenne des 28 à travers le Team Management System (TMS) La planche à clous Le coup de tamis ® L’effet de levier humain du renseignement et de l’intelligence économique...