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les entreprises comme les services piblics, les villes et les régions ont une obligation de résultats. Elle ont des concurents, des objectifs et de développent parce qu'elles fonctionnent bien ...
En (re)découvrant la matrice BCG appliquée aux produits, appliquez la donc à vos entretiens RH pour savoir et analyser si et pourquoi les formations sont absentes, peu capitalisées ou non renouvelées
Vous lisez souvent ce terme dans bien des articles sur différents sujets. Il a intégré la boite à outils SPM ® et pris désormais une bonne place à la fin de chaque processus. Alors que j’employais volontiers auparavant le boulet au pied grandissant, comme...
Vous trouverez ci joint le nouveau catalogue de formation NOVIAL INSTITUTE avec toujours - ses trainings métiers Politique générale des organisations (PGO) Management individuel (CM 1) Management collectif (CM2) Motivation et Efficacité managériale (MEM)...
En période de confinement, plantez vous ou enlevez-vous les clous ? *************** Je crois que j’ai appris cette histoire lors de ma formation en posture de coach et j’espère mon ancien mentor, qui lit mes écrits, ne m’en voudra pas de la retranscrire,...
avec la qualité ou le domaine social, les risques sont considérés comme le tiroir d’un meuble que l’on n’ouvre lorsqu’il faut vraiment le faire en essayant vite de jeter la clé alors qu’il s’agit pourtant d’un vecteur clé d’implication et de responsabilisation...
INGÉNIERIE CONCOURANTE Cette notion est apparue aux États-Unis dans les années 1980 pour le management de projet des matériels aéronautiques puis militaires en général. Le principe est simple : supprimer le stop-and-go entre les phases de production et...
Pourquoi ne pas ressortir les vieilles solutions au niveau national et surtout européen qui ont fonctionné ou non ou au moins s'en inspirer et de façon décloisonnée entre différents domaines d'application pour gagner du temps et de l'argent ? C'est ce...