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Dans le cadre de nos missions d'accompagnement experts conseil notamment pour les Diagnostics Europe, Défense Europe et Partenariat Technologique International en relation avec BPIFrance, la DGA, la Commission européenne et l'écosystème industriel européen...
Après un ancien article où je m’étendais sur la façon de s’y retrouver entre les différentes formes de coaching, je trouve utile et nécessaire de compléter cet exercice par les liens avec la psychanalyse, sans forcément les opposer, mais en rappelant...
Article à venir François CHARLES Président 00 33 (0)6 23 19 56 05 NOVIAL CONSULTING SAS – NOVIAL INSTITUTE SAS Conseil, coaching, animation et formation Stratégie, management, organisation Risques, KM, Retex, Intel Eco, Partenariats Innovation, transactions,...
NOVIAL CONSULTING SAS – NOVIAL INSTITUTE SAS Conseil, coaching, animation et formation Stratégie, management, organisation Risques, KM, Retex, Intel Eco, Partenariats Innovation, transactions, transformation Executive & Senior Coach & Search La force...
Comment se passe la gestion des frontières dans votre organisation ? dans celles que vos cotoyez ? Qui est le contre leader et quand apparaît-il ? avec quel objectif ? Avez vous déjà subi des planches à secousse et quelles ont été vos réactions ? Et bien...
Que pourriez vous tirer de cette bataille décisive dans le Pacifique pour votre organisation ? NOVIAL CONSULTING SAS – NOVIAL INSTITUTE SAS Conseil, coaching, animation et formation Stratégie, management, organisation Risques, KM, Retex, Intel Eco, Partenariats...
Beaucoup d’aides publiques et même européennes sont destinées aux PME PMI. Le parcours d’obtention apparait toujours trop administratif et les ressources internes sont limitées. De nombreuses PME PMI sont sous traitantes et sous-estiment leur potentiel...
L'éthique financière en situations dites ou pouvant être considérées comme normales, peut déjà poser questions dans certains domaines d’activité. Celle des situations de crise, voire de guerre latente, ouverte ou assimilée dans de nombreuses situations,...
les entreprises comme les services piblics, les villes et les régions ont une obligation de résultats. Elle ont des concurents, des objectifs et de développent parce qu'elles fonctionnent bien ...
En (re)découvrant la matrice BCG appliquée aux produits, appliquez la donc à vos entretiens RH pour savoir et analyser si et pourquoi les formations sont absentes, peu capitalisées ou non renouvelées