Catégories
Newsletter
C'est à en oublier d'une part le côté positif du stress dans notre vie professionnelle et personnelle, d'autre part la prise de conscience qui peut conduire à l'équilibre entre les relations e...
Même si la facture de kérosène est à peu près la même pour tout le monde à technologie égale, il apparait en période d'austérité et de concurrence que les grosses structures, engluées d...
Quand je la fais découvrir aux militaires, pour leur reconversion, ils me répondent " moi, pas de négociation, je tue et je tape d'abord ", quand je cherche à faciliter des conflits territoriau...
Ils sont venus volontairement ou par obligation, essentiellement pour des fautes de ceinture, de vitesse, de feux ou d'alcoolisme. Nous sommes sensibilisés par certaines images, sur certains ...
Y aurait-il une ressemblance avec notre équipe de football ? La France était-elle favorite ? Avait-elle la pression ? L'encadrement y est-il aussi pour quelque chose ? Ou alors était-ce de mauva...
Mais sans venir aux stages de récupération de points (cf. tribune Test psychologique MBTI, un outil pour la sécurité routière), chaque conducteur peut aussi apprendre les degrés d'autonomie e...
Combien de managers et de collaborateurs ont découvert qu'ils pouvaient s'en servir pour la gestion des ressources humaines ou pour une vision différente du management de projet avec des actions ...
Ils doivent savoir adapter leur discours en fonction des circonstances afin d'optimiser l'imbrication étroite entre le fonctionnement et le développement de leur entreprise, de leur organisation ou
N'oublions pas également que chaque PME peut avoir sa propre identité en fonction de son secteur d'appartenance, et de son dirigeant et que ce sont des personnes et non encore des machines qui ...
Au fil de mes accompagnements, je suis souvent en face de dirigeants qui estiment et croient par erreur qu'il faut une certaine taille d'entreprise pour prendre le temps de réfléchir sans vouloir...