DE L'ESTIME DE SOI

L’estime de soi n’a pas les même lunettes. Les questions et les réponses ne sont pas non plus les mêmes et adaptées à chacun(e) d’entre nous. Elles passent souvent par la connaissance de soi et l’interdépendance avec les autres avant de passer à l’action en fonction de réalités et d’options réalistes, réalisables et déterminées dans le temps.

Par François CHARLES

Coach, conseil, formateur et auteur en stratégie et management et développement personnel, certifié MBTI et TMS

Après avoir quitté son île où il ne recevrait d’ailleurs pas la solde promise, même Napoléon se plaignait à Waterloo que plus personne ne l’écoutait. La défaite était donc prévisible ? Il ne pu cette fois prouver sa valeur par une autre bataille.

Pourquoi ne suis-je pas écouté(e), estimé(e), aimé(e), respecté(e) ? Pourquoi ne répond-on pas à mes emails, mes demandes de rendez-vous, mes invitations ? Pourquoi ne m’aime-t-on pas moi qui aime tout le monde ? Pourquoi certains semblent se moquer de moi, ne pas me considérer et me placardiser et d’autres me craindre jusqu’à chercher à m’enfermer et me mettre au banc ? Pourquoi n'ai-je pas d'autorité ? De quoi ai-je peur ? Pourquoi certains veulent travailler avec moi et d’autres pas ? Pourquoi me quitte-t-on ?Pourquoi certains sont-ils jaloux ? Pourquoi suis-je décevant ? Pourquoi les autres attendent de moi alors que j’attends des autres ? Pourquoi me blâme-t-on ? Pourquoi certains m’évitent, font semblant de me voir, ne me parlent plus ? Qu’ai-je donc fait ou pas fait ? Que suis-je capable ou non de faire ? Pour qui me prend-on ? Pour qui me prends-je ? Dois-je me lancer des défis ? Que me reproche-t-on ? Suis-je en décalage ? Qui suis-je ? Quelle est ma devise ? Comment vois-je mon image ? Quel est le regard des autres ? Que croient-ils ? Qu’imaginent-ils ? Pourquoi ne me font-ils pas confiance ? Dois-je redorer ou ajuster mon image en fonction de qui et de quoi ? Faut-il paraitre négligé quand on est pauvre ? Faut-il être bien habillé quand on est riche ? Faut-il être comme ci ou comme cela ? Suis-je fait pour être avec les autres ou devant ou à côté des autres ? Pourquoi ce plus jeune est-il chef et pas moi ? Dois-je me remettre en question ou changer d’univers ? Dois-je rejoindre des personnes qui ont le même objectif ? Pourquoi ai-je l’impression d’être accepté mais non intégré ? Pourquoi certaines personnes peuvent changer d’avis sur moi d’une minute à l’autre en fonction de codes sociaux ? Dois-je changer d’environnement pour m’épanouir ? Ai-je des choses à dire ? Mon égo est-il un obstacle ? Suis-je trop dans mon monde ? Mes erreurs sont-elles analysées ? Mes succès suffisamment capitalisés ? Dois-je m’accepter ainsi mais en comprenant que je doivent vivre avec les autres qui ne me ressemblent pas Pourquoi suis-je le souffre douleur dans ma famille depuis que le cocon s’est cassée étant obligé(e) de rester avec le côté obscur qui ne me comprend pas, qui ne m’écoute pas et ne me respecte pas ? Pourquoi serai-je toujours le petit qui doit suivre ? Pourquoi ai-je tué la poule aux oeufs d’or de mon couple pour pouvoir être libre ? Pourquoi me donne-t-on plus de travail qu’aux autres ? Est-ce pour me contraindre ou parce que je suis meilleur ? Le départ ou la mort sont-elles les solutions pour me libérer ? Comment être respecté quand je n’ai pas de toit, que le frigo est vide ? que je n’ai pas de cercle ou que mon cercle s’est brisé ? que je n’ai plus de projets ? Suis-je nul ou est-ce une conjonction de réalités ? Ai-je fait correctement le deuil et compris pour mieux avoir confiance ? Pourquoi est-ce que je recommence les mêmes erreurs ? Dois-je déconstruire complètement ma pyramide fissurée ou consolider les fissures ? Dois-je consolider mes forces ou travailler mes faiblesses ? Suis-je en mesure et ai-je le pouvoir de me donner des permissions et avec quelles protections ? Ai-je envie de sortir de ma place de victime ? Comment me servirai-je d’une baguette magique ?

La liste reste encore longue et chaque question trouve souvent des réponses dans l’analyse des profils de personnalité souvent gravés depuis l’enfance puis avec nos évolutions dans nos environnements respectifs, par des éléments qui nous ont marqué de façon négative et que nous cherchons à compenser et parfois positive qu’il faut entretenir. Nous pouvons tous atteindre le même objectif, mais la route pourra être plus difficile pour certains.

#management