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Publié par NOVIAL INSTITUTE SAS - Groupe NOVIAL - NOVIAL CONSULTING

Le GROUPE NOVIAL relance ses activités éprouvées de recrutement de cadres et dirigeants, soit pour un placement direct, soit pour constituer un pool d'outsourcing de travailleurs indépendants ou de salariés pour des postes en direction de l'industrie, des services industriels, des institutions et des collectivités

La particularité est désormais de se positionner sur la catégorie à la fois la plus valorisable et la plus problématique : celle des PLUS DE 50 ans et UNIQUEMENT (voire 45 ans selon la norme)

Nous mettons en oeuvre nos savoirs faire globaux en terme de définition d'objectif, d'accompagnement professionnel et de carrière, de valorisation des acquis et de la valeur ajoutée, comme de négociation avec l'employeur pour l'embauche ou pour le départ.

voir article POST 50 et document COACH & JOB ci-joints

Nous vous invitons dès à présent à nous envoyer vos CV et vos besoins de recrutement sur contact@novialgroup.fr

A bientôt

François CHARLES
Président
00 33 (0)6 23 19 56 05

NOVIAL CONSULTING & INSTITUTE  SAS  

Conseil, coaching & formation
Politique Générale (stratégie, organisation, identité, décision)
Risques, KM, RETEX, Intelligence Economique
Lobbying, négociation, médiation, transmission
Management d'équipes, de projets, de transition, de changement
Accompagnement et recherche de cadres & dirigeants  

La force de la vision globale et de l'effet de levier humain
méthodologie SPM
Industrie, institutions, collectivités
Interventions France et Europe

sièges : 12, rue du Port
F – 21130 LES MAILLYS
00 33 (0)3 80 57 38 42
fcharles@novialgroup.fr

retrouvez nos actualités sur www.novialgroup.fr

APPEL A CV OU BESOIN DE CADRES ET DIRIGEANTS SENIORSAPPEL A CV OU BESOIN DE CADRES ET DIRIGEANTS SENIORS

ARTICLE DE MISE EN OEUVRE GLOBALE POST 50

METHODE COACH 1 JOB

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